Заявление на единоразовое пособие при рождении ребенка образец

Самые важные аспекты в статье: "Заявление на единоразовое пособие при рождении ребенка образец". Здесь полностью описана тематика и информация предоставлена в удобном виде. В любой момент можно задать вопрос дежурному юристу.

ОБРАЗЦЫ ЗАПОЛНЕНИЯ ЗАЯВЛЕНИЯ О ВЫПЛАТЕ ПОСОБИЯ (ОПЛАТЕ ОТПУСКА)

Адрес:
430005, Республика Мордовия, г.Саранск, проспект Ленина, 12а

Телефоны Режим работы

«Горячая линия» (8342) 24-79-70

e-mail: [email protected]

понедельник — пятница: 08.30-17.30

обеденный перерыв: 13.00-14.00

суббота, воскресенье — выходные дни

Приказ о выплате единовременного пособия при рождении ребенка

Приказ — это распорядительный документ, посредством которого руководитель или иное ответственное лицо, его замещающее, отдает распоряжение совершить определенные действия — в данном случае дается приказ выплатить работнику единовременное пособие в связи с рождением ребенка в его семье.

Данное пособие — это не материальная помощь, оказываемая организацией, это выплата, которая закреплена на законодательном уровне. Пособие выплачивается на каждого рожденного ребенка независимо от того, трудоустроен родитель или нет. Единственное ограничение — выплата производится только одному родителю.

Если официальное место работы есть хотя бы у одного родителя, то документы на получение единовременной выплаты на ребенка следует подавать работодателю. На основании предъявленных документов подготавливается приказ с распоряжением выплатить единовременное пособие при рождении ребенка. Форма приказа не носит строго регламентированной формы, право оформить его самостоятельно передается организации.

Ниже можно скачать образец приказа о выплате единовременного пособия на ребенка.

Работник должен предоставить следующий пакет документов:

  • заявление, в котором говорится о желании работника получить данную выплату — скачать образец;
  • свидетельство о рождении ребенка (копию);
  • справку из роддома, где родился ребенок;
  • справку с места работы другого родителя, которая будет подтверждать, что данная выплата вторым родителем не получалась — скачать образец.

В 2016 году с 1 февраля размер пособия при рождении ребенка составляет 15512,65 руб., до 1 февраля — 14497,8 руб. Размеры пособий в 2016 году можно посмотреть здесь.

На какие еще пособия можно рассчитывать в связи с беременностью, рождением ребенка и ухода за ним, можно прочитать в этой статье.

Помимо указанной выплаты, работник может рассчитывать на получение материальной помощи, если это предусмотрено нормативными внутренними документами компании. В любом случае можно сделать попытку написать заявление на оказание материальной помощи при рождении ребенка.

Образец оформления

Приказ может быть оформлен на фирменном бланке организации. Стандартно данный документ должен включать дату, номер, название, заголовок, текст и подпись руководителя.

Внимание следует обратить на текст, который разбивается на причину подготовки документ и распоряжения руководителя. Причина — необходимость начисления и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка.

Распоряжение выражаются в виде слова «приказываю» и перечня самих распоряжений:

  • бухгалтерии дается приказ начислить пособие при рождении ребенка;
  • кассиру дается приказ выплатить данное пособие.

Указывают ФИО сотрудника, а также его должность и подразделение, где он работает. Также приводится перечень переданных им документов, их список указан выше.

В приказе следует также назначить ответственное лицо, которое произведет контроль за исполнением распоряжений.

На бланке приказа должна быть утверждающая подпись, а также ознакомительные заинтересованных лиц.

Пример оформления приказа можно скачать ниже.

Шаблон приказа

Приказ о выплате единовременного пособия при рождении ребенка образец — скачать.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Заявление на материальную помощь при рождении ребенка

Заявление на материальную помощь — это письменное обращение работника к работодателю с просьбой оказать финансовую поддержку в связи с каким-либо важным событием в жизни работника, требующим денежных вливаний. В частности, можно попросить об оказании материальной помощи в связи с рождением ребенка.

Рождение ребенка — это радостное событие, которое требует существенных денежных расходов. Разумно желание работника обратиться при этом к работодателю с просьбой поддержать материально. Как правило, по такому радостному и важному поводу руководство не отказывается помочь в финансовом плане.

Многие организации имеют локальные нормативные акты, в которых прописано, по какому поводу может быть оказана материальная помощь и в каком размере. Таким документом может выступать, например, коллективный договор. Материальная помощь может выплачиваться по случаю свадьбы, рождения ребенка, смерти родственника, тяжелой болезни и других значимых жизненных событий. Если подобных нормативных документов в организации нет, то работник может попытаться обратиться к руководству с просьбой оказать материальную помощь. Руководитель самостоятельно решит, может ли быть оказана такая помощь и в каком размере.

Руководитель может отказать работнику в просьбе, он имеет на это полное право, трудовое законодательство РФ не обязывает работодателей финансово поддерживать работников.

Просьба оказать помощь в связи с рождением ребенка должна быть выражена в письменном виде. Пишется заявление, в котором в свободном виде излагается суть обращения к работодателю.

Скачать образец заявления на материальную помощь в связи со смертью родственника можно по этой ссылке.

Как написать правильно?

Заявление на материальную помощь при рождении ребенка адресуется руководителю организации.

В тексте заявления пишется просьба оказать материальную помощь и указывается основание для этого. Причиной выступает рождение ребенка. В качестве подтверждения того, что ребенок действительно родился прикладывается свидетельство о рождении.

Заявление подписывается, ставится дата, после чего документ передается по месту назначения.

Если материальная помощь является делом добровольным для работодателя (если конечно в коллективном договоре не прописано иное), то выплата единовременного пособия при рождении ребенка является обязательным. При этом работнику также нужно написать заявление на пособие при рождении ребенка.

Заявление поступает в кадровую службу организации (в канцелярию, секретарю, непосредственно руководителю). Если руководитель принимает положительное решение об оказании материальной помощи в связи с рождением ребенка, то на заявлении указывается распоряжение подготовить приказ на выплату помощи и прописывается конкретная сумма, которая должна быть выплачена работнику.

Читайте так же:  Разбой и нападение статья

Желаемую сумму работник может прописать в тексте заявления, однако, работодатель может принять самостоятельное решение о размере материальной помощи.

Подготавливается приказ на выплату материальной помощи, на основании которого работник сможет в кассе предприятия получить причитающиеся ему денежные средства.

Пример заявление на оказание материальной помощи в связи с рождением ребенка:

Директору ООО «Артель»

От кладовщика Иванова А.А.

Прошу оказать мне материальную помощь в связи с рождением 27 сентября 2015 года в моей семье сына Иванова Андрея Антоновича.

Приложение: копия свидетельства о рождении ребенка

Заявление на материальную помощь при рождении ребенка образец — скачать.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Как составить заявление на единовременное пособие при рождении ребенка

Что нужно для получения

Единовременное пособие при рождении ребенка осуществляется одному из родителей. Выплата может предоставляется как матери, так и отцу. Если родители официально трудоустроены, то заявление можно написать по месту работы любого из них, при этом потребуется предоставить справку с работы другого, что он он не получал выплату. Если, один из них не работает, тогда единовременное пособие выплачивается по месту трудоустройства работающего родителя. Если же и папа, и мама официально не трудоустроены, выплата производится через Фонд социального страхования.

Для оформления помощи от государства понадобится подготовить заявление на единовременную выплату при рождении ребенка и с ним необходимо предоставить дополнительные документы:

  • удостоверение личности отца и матери;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка о рождении ребенка из ЗАГСА, которая выдается в момент его регистрации;
  • свидетельство о заключение брака;
  • свидетельство о расторжении брака, если родители разведены;
  • справка с места работы второго родителя. Если тот официально не трудоустроен, ему необходимо обратиться в органы социальный защиты населения и запросить подобную справку там.

Как заполнить

Бумага оформляется в письменном виде, можно в произвольной форме. Образец заявления единовременного пособия при рождении ребенка можно скачать ниже.

Шаг 1. В «шапке» необходимо указать наименование организации, если подается у работодателя. Если в ФСС, то территориальное отделение, в которое обращаетесь.

Шаг 2. Впишите ФИО руководителя в родительном падеже и свои данные.

Шаг 3. Изложите просьбу предоставить единовременную денежную помощь. При этом необходимо указать полное ФИО и дату, когда родился малыш.

Шаг 4. Обязательно включите в образец заявления на выплату единовременного пособия при рождении опись всех приложенных документов.

Шаг 5. Не забудьте поставить дату и подписать заявление о выплате единовременного пособия.

Образец заявления на пособие при рождении ребенка

Кто имеет право на выплату

На финансовую помощь могут рассчитывать почти все категории граждан:

  • официально трудоустроенные лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством п.27 Пр. Минздравсоцразвития № 1012Н;
  • лица без постоянного места работы, либо студенты, на основании п.29 Пр. Минздравсоцразвития № 1012Н;
  • иностранные граждане, которые проживают на территории РФ и подлежат обязательному социальному страхованию на основании ст.2 ФЗ №255;
  • пица, которые усыновили младенца в соответствии с п.25 Пр. Минздравсоцразвития № 1012Н.

Когда и сколько выплатят

Деньги выплачиваются единоразово на каждого из новорожденных. Если родилась двойня или тройня, в заявлении можно указать сразу всех.

Сумма каждый год индексируется, с 01.02.18 его размер составляет 16 759,09 рублей.

Если обращение написано по месту работы, то пособие по закону должно быть выплачено в течение 10 дней. А вот если через государственные службы — до 25 числа следующего месяца.

Перечень документов, представляемых в филиал территориального органа ФСС РФ для назначения пособий на бумажном носителе

1. Папка.

(На папке указывается: наименование организации, регистрационный номер, контактный номер телефона, адрес электронной почты)

(Приложение №2 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578)

Пособия, назначаемые региональным отделением и выплачиваемые непосредственно застрахованному лицу на лицевой счет в банке, по номеру платежной карты МИР или почтовым переводом.

1.Пособие по временной нетрудоспособности:

а) заявление о выплате пособия от застрахованного лица;

(Приложение №1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578)

б) листок нетрудоспособности

При временной нетрудоспособности, наступившей в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания дополнительно представляются акт о несчастном случае на производстве (по форме Н-1), либо акт о случае профессионального заболевания (или копии материалов расследования – в случае продолжения расследования). До представления этих документов пособие назначается и выплачивается согласно нормам законодательства об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В случаях, когда финансовое обеспечение дополнительных расходов страхователя на выплату пособия по временной нетрудоспособности осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Фонда, страхователь дополнительно представляет заявление о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности (Приложение № 3 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578).

2. Пособие по беременности и родам и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности:

а) заявление о выплате пособия от застрахованного лица;

(Приложение №1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578)

б) листок нетрудоспособности;

в) справка из медицинского учреждения, о постановке на учет в ранние сроки беременности.

3. Единовременное пособие при рождении ребенка:

а) заявление о назначении пособия;

(Приложение №1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578)

б) справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов гражданского состояния (ЗАГС) Форма 1 (оригинал) (либо копия свидетельства о рождении ребенка в случае выдачи его консульским учреждением Российской Федерации, либо копия иного документа подтверждающего рождение ребенка, выданного компетентным органом иностранного государства, копии заверяются работодателем. При обращении в территориальный орган ФСС РФ непосредственно застрахованного лица в случае прекращения страхователем деятельности, при невозможности установления его фактического местонахождения предоставляются подлинники и копии документов);

Читайте так же:  Срок действия нотариальной копии документа

в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, — в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит) – (оригинал). Справка не предоставляется в случае расторжения брака;

г) Для лиц, заменяющих родителей: копия выписки из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью). Страхователь представляет заверенные им копии документов, застрахованное лицо при обращении в территориальный орган ФСС РФ представляет подлинники и копии документов;

д) Копия свидетельства о расторжении брака — в случае, если брак между родителями расторгнут. Страхователь представляет заверенные им копии документов, застрахованное лицо при обращении в территориальный орган ФСС РФ представляет подлинники и копии документов;

е) Документ, подтверждающий совместное проживание ребенка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу.

4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

а) заявление о выплате пособия от застрахованного лица (Приложение № 1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578);

б) копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, заверенная работодателем;

в) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком — для одного из родителей в соответствующих случаях, а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка ,(оригинал);

г) Оригинал и копия свидетельства о рождении ( усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход;

д) Оригинал и копия свидетельства о рождении (документа об усыновлении, свидетельства о смерти) одного из предыдущих детей;

В случае, если данный документ не представлен, при необходимости расчета пособия в минимальном размере, минимальный размер пособия будет определен в сумме, соответствующей минимальному размеру пособия по уходу за первым ребенком;

е) Оригинал и копия решения об установлении над ребенком опеки;

Документы для назначения (или продолжения выплаты) пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет представляются один раз. В дальнейшем работодатель представляет в РО только информацию, которая может повлиять на выплату этого пособия: (сведения о досрочном выходе на работу, о прекращении трудового договора в период отпуска по уходу за ребенком и т.д.)

5. Оплата дополнительного отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно. Страхователь не позднее, чем за 2 недели до дня начала отпуска представляет в филиал:

а) заявление от застрахованного лица;

(Приложение № 1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578)

(Приложение № 10 Приказ ФСС РФ от 24.11.2017 № 578)

в) приказ страхователя о представлении застрахованному лицу отпуска (копия, заверенная работодателем).

Видео (кликните для воспроизведения).

Пособия, перечисляемые РО на расчетный счет страхователя в возмещение произведенных им расходов.

1. Возмещение работодателю расходов на выплату социального пособия на погребение:

а) заявление страхователя;

(Приложение № 6 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578)

б) справка о смерти, выданная органами ЗАГС (оригинал).

2. Возмещение расходов страхователя на оплату 4 дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами:

а) заявление страхователя;

(Приложение № 7 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578)

б) копия приказа о предоставлении дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за ребенком-инвалидом (заверенная работодателем);

Возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению специализированной службе по вопросам похоронного дела

(документы направляются специализированной службой в организацию, которая являлась страхователем по отношению к умершему на день смерти либо по отношению к одному из родителей (иному законному представителю) или иному члену семьи умершего несовершеннолетнего на день смерти этого несовершеннолетнего):.

(Приложение № 8 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578)

б) справка о смерти, выданная органами ЗАГС (оригинал);

в) счет на оплату оказанных услуг (оригинал).

Адрес:
344082, г.Ростов-на-Дону, ул.Красноармейская, 36/62

Время работы:
понедельник — четверг —
с 08-30 до 17-15,
пятница – с 08-30 до 16-00.
Обеденный перерыв —
с 12-30 до 13-00.

Заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка

После рождения малыша, молодая мать имеет право на финансовую помощь в виде единоразового пособия от государства. Для того, чтобы получить эти средства, ей необходимо написать соответствующее заявление.

На кого распространяется закон

Получить единовременную выплату после рождения ребенка может любая женщина, вне зависимости от ее статуса.

В равной степени закон распространяется на студенток, работающих и безработных женщин.

Также пособие по договоренности между родителями может быть выплачено и супругу (отцу ребенка) – но только кому-то одному из родителей. В случае, если средства хочет получить отец, являющийся военнослужащим, то нужно оформлять специальную форму заявления с указанием места службы или военной части, к которой он относится.

Если ребенок находится под опекунством, материальную помощь получает опекун (при подтверждении факта совместного проживания с новорожденным).

Куда подавать заявление

Работающие женщины должны писать заявление по месту своей работы. Бухгалтерия предприятия выплачивает необходимую сумму, а ФСС затем компенсирует эти средства в полном объеме.

Если молодая мама официально нигде не трудоустроена, заявление может написать отец ребенка у своего работодателя.

Если и муж не имеет работы, значит, заявление писать следует в службу социальной поддержки или в территориальное представительство ФСС.

Чем дополнить бланк

Заявление в обязательном порядке должно сопровождаться рядом дополнительных бумаг:

  • документ, удостоверяющий рождение ребенка;
  • справка от работодателя супруга или супруги о том, что ему/ей не выдавалось пособия через бухгалтерию своего предприятия (если мать не замужем или у ребенка нет официально установленного отца, такую справку приносить не нужно);
  • разведенным женщинам необходимо предоставить копию свидетельства о разводе;
  • в случае, когда заявление подается в государственные структуры, может понадобиться справка из биржи труда о том, что человек официально в качестве наемного работника нигде не числится, или заверенная у последнего работодателя выписка (копия) из трудовой.
Читайте так же:  Пример приказ о режиме работы предприятия

Если родилось двое или больше детей

При рождении сразу нескольких детей, сведения о них допускается вносить в одно заявление или оформлять на каждого ребенка отдельный бланк.

При этом размер разовой материальной помощи увеличивается в зависимости от того, сколько малышей появилось на свет (двое – пособие возрастет в два раза, трое – в три и т.д.).

Когда ждать денег и сколько их будет

Четко установленного размера единовременного пособия нет, поскольку оно зависит от совокупности нескольких факторов (территориальные коэффициенты, инфляционные показатели и т.д.) и меняется практически каждый год.

После подачи заявления работодателю, пособие по закону должно быть выплачено в течение 10 дней, а вот если заявление передавалось в государственные службы, то до 25 числа каждого месяца.

Когда подавать заявление

Каждый родитель самостоятельно вправе выбрать дату подачи заявления на выплату единовременного пособия.

ВНИМАНИЕ! Закон ограничивает период выплаты пособия полугодом.

Иными словами, по истечении шести месяцев, заявление о выплате единовременного пособия писать будет бессмысленно.

Образец как составить заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка

Если вам потребовалось написать заявление о выплате единовременного пособия за рождение ребенка, а вы не знаете, как правильно это сделать, прочитайте приведенную ниже информацию и обратите внимание на образец документа.

На сегодняшний день заявление о выплате единовременного пособия можно писать в свободном виде или, если работодатель или государственная служба предлагает шаблон документа – по его форме.

Заявление допускается составлять на обычном листе любого удобного формата (но лучше выбрать А4 — это стандартный формат деловой документации), от руки (шариковой ручкой с пастой темного цвета) или набирать на компьютере. Важное условие здесь только одно: бланк должен быть заверен «живой» подписью заявителя.

Писать заявление лучше всего в двух экземплярах, один из которых следует передавать работодателю или специалисту государственного органа, а второй, после того, как представитель принимающей стороны поставит на нем отметку о получении, оставлять у себя. В дальнейшем такая предусмотрительность позволит избежать возможных разногласий о сроке подачи заявления.

Содержание документа

Текст документа может быть произвольным.

В «шапке» укажите:

  • адресата (т.е. название организации – работодателя, территориальное отделение ФСС или социальную службу – в зависимости от того, куда именно вы понесете заявление);
  • свои фамилию, имя, отчество (иногда требуется внести в бланк и сведения из паспорта).

Далее посередине строки впишите слово «заявление» и затем выскажите собственно просьбу о выплате материальной помощи. Сюда же, в основную часть, внесите следующую информацию:

  • ФИО новорожденного, дату его рождения;
  • документ, удостоверяющий появление малыша на свет;
  • справку от работодателя второго родителя о том, что он не запрашивал и ему не перечислялось данное пособие (созданную по установленным правилам);
  • выписку из трудовой книжки о своем последнем месте работы (если заявление подается в службу социальной защиты);
  • если к заявлению прилагается копия свидетельства о разрыве брачных отношений (она нужна, если родители малыша состоят в разводе) и еще какие-то другие документы (а полный их перечень лучше уточнять там, куда планируется подавать заявление),- все это также нужно внести в бланк.

В завершение подпишите заявление и передайте по месту назначения.

Заявление на пособие при рождении ребенка

Один из родителей может получить по месту своей официальной работы единовременное пособие на каждого родившегося ребенка. Размер пособия в 2015 году составляет 14497,80 руб. Если рождается двойня и более детей, то указанная сумма положена на каждого ребенка.

Если у родителей родившегося ребенка имеется официальное рабочее место, то получить единовременное пособие следует у своего работодателя, после чего оно будет возмещено ему за счет средств ФСС (Фонда социального страхования).

Для того чтобы работодатель начислил единовременное пособие при рождении ребенка к получению, ему нужно предъявить документ основание. Таким документ будет являться заявление работника, в котором будет изложена просьба начислить и выдать указанную разовую выплату. К заявлению следует приложить документы, которые смогут подтвердить тот факт, что малыш действительно родился — его свидетельство о рождении. Необходимо сделать копию свидетельства и приложить к заявлению.

[3]

Скачать образец заявления на единовременное пособие при рождении ребенка можно по ссылке в конце статьи.

На основании заявления будет подготовлен приказ о выплате разового пособия, который после его утверждения будет служить основанием для выплаты суммы пособия работнику.

При оформлении ежемесячного пособия по уходу за ребенком также следует написать заявление в свободной форме, образец такого заявления можно скачать здесь.

Видео — как написать заявление на единовременное пособие:

Как грамотно написать — образец

Текст заявления на пособие при рождении ребенка должен включать просьбу работника (любого из родителей ребенка) назначить и выплатить единовременное пособие при рождении ребенка. Пишется имя ребенка и его дата рождения.

В приложении перечисляются приложенные документы, в числе которых, помимо свидетельства о рождении, также и справка о том, что второй родитель не получал указанное пособие — скачать образец справки о неполучении пособия при рождении ребенка.

Заявление следует подписать, поставить дату написания.

Вверху листа нужно указать, что заявление адресуется руководителю организации (следует указать его ФИО и должность) от работника. Данные руководителя пишутся в дательном падеже, включая название организации. Данные о заявителе пишутся в родительном падеже.

Скачать пример заявления на единовременное пособия при рождении ребенка:

Директору ООО «Микромир»

Прошу назначить мне единовременное пособие при рождении ребенка в связи с рождением сына Уткина Андрея (20.09.2015 г.р.).

  1. Справка о рождении ребенка.
  2. Справка с места работы отца о том, что пособие ему не начислялось и не выплачивалось от 20 сентября 2015 г. №12к

26 сентября 2015 года Уткин /Уткин А.А./

Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка образец — скачать.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Читайте так же:  Сколько ждать свидетельство о рождении ребенка

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Как составить заявление на единовременную выплату при рождении ребенка

Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ предусматривает несколько видов выплат к появлению нового члена семьи. В частности, статья 11 дает право одному из родителей или иному человеку, близкому к ребенку, получить единовременное пособие при его появлении на свет. Мы расскажем, как это сделать, и дадим образец заявления единовременного пособия при рождении ребенка.

[1]

Кто и когда обращается

Согласно упомянутой статье 11, получение денег возможно только при условии появления на свет живого ребенка. Если беременность была многоплодной, семья может обратиться за выплатой по каждому новорожденному.

[2]

Размер ее с 01.02.2018 составляет 16 759,09 рубля (в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 74 от 26.01.2018) и ежегодно индексируется. То есть при рождении двойни родители получат 33 518,18 рубля, тройни — 50 277,27 рубля и так далее.

Как правило, обращается за выплатой мать или отец. При этом неважно, какую зарплату получал родитель до прибавления в семействе, и работал ли вообще. Единственный нюанс: понадобится предоставить справку от работодателя супруга (партнера) (при его наличии) о том, что он за деньгами не обращался.

Успеть подать заявление о выплате единовременного пособия необходимо в течение полугода с появления ребенка. Когда шесть месяцев истекут, будет автоматически считаться, что семья от средств отказалась.

Какие документы нужны

Образец заявления единовременного пособия при рождении ребенка можно найти на официальном сайте ФСС. К нему необходимо приложить комплект документов, подтверждающих возникшее право:

  1. Справку по форме № 24. Ее выдает ЗАГС в обмен на справку из роддома. В ней впервые фиксируются личные данные малыша (Ф.И.О., дата и место появления на свет, Ф.И.О. родителей).
  2. Свидетельство о рождении. Его тоже выдают в ЗАГСе.
  3. Паспорт родителя или иного заявителя.
  4. Упомянутая справка, подтверждающая, что больше никто за деньгами, причитающимися на этого малыша, не обращался.

Имейте в виду: справка № 24 имеет юридическую силу в течение полугода со дня родов. Как только она перестает быть действительной, аннулируется и право на выплату.

Если заявление подает, к примеру, бабушка, то она должна предоставить либо подтверждение того, что родителей у ребенка нет (свидетельства о смерти, о лишении родительских прав), либо справки, что ни один из них деньги еще не получал.

Куда подавать документы

Это зависит от статуса того, кто просит о назначении пособия:

  1. Работнику следует написать заявление в свою организацию.
  2. Студент имеет право направить запрос в ректорат вуза.
  3. Безработный или индивидуальный предприниматель взаимодействует напрямую с ФСС.

В первом случае можно рассчитывать на более оперативное перечисление средств. Обычно на это отводится 10 дней. Если же подавать заявление напрямую в Фонд, то процесс затянется на 25 дней в связи с большим количеством обрабатываемых заявок.

Как написать заявление

Образец заявление на единовременное пособие при рождении ребенка содержится в Приложении 1 к Приказу Фонда социального страхования РФ от 24.11.2017 № 578.

Вот так выглядит титульный лист.

Заполняется заявление на семи листах:

  1. На первом приводятся название органа, который должен назначить пособие, и Ф.И.О. заявителя. Также нужно отметить действие (оплатить или пересчитать), вид пособия и способ его выплаты.
  2. Второй лист предназначен для платежных реквизитов и личных данных заявителя (Ф.И.О., дата рождения, паспорт).
  3. На третьем следует указать место регистрации или временного пребывания.
  4. Следующий лист содержит контактный телефон и номер документа, дающего право на денежные средства. В нашем случае это справка по форме № 2.
  5. На пятом листе необходимо зафиксировать номер справки от другого родителя о неполучении выплаты и наименование работодателя заявителя.
  6. Шестой лист содержит сведения для назначения пособия. Но в нашем случае оно не зависит от среднего заработка. Поэтому вписываем только СНИЛС и ИНН.

Последний лист заполняет работодатель (ставит подпись и указывает контактный номер), если таковой есть, или ректор вуза (если заявитель студент). При подаче заявления в территориальный орган ФСС его заполнение не требуется.

Заявление на пособие при рождении ребенка в 2017 году

Согласно закону, женщине, родившей ребенка, положена материальная помощь. Действует программа в рамках создания благоприятных условий и поддержания молодых семей. Для получения денег необходимо уточнить сумму, процедуру оформления и правильно составить заявление на пособие при рождении ребенка.

Особенности начислений пособий на рождение детей

Сегодня существует несколько вариантов материальной помощи матерям на ребенка или роды, но данное единовременное пособие при рождении ребенка, бланк заявления которого можно запросить в органе ФСС, положено в одинаковом размере всем категориям граждан:

  • безработным;
  • официально трудоустроенным;
  • студенткам;
  • работницам, чьи компании закрылись в момент нахождения их в декрете.

Скачать образец заявления

Изучив образец заявления на пособие по рождению ребенка, можно обратить внимание, что его допустимо оформить от имени отца. Действительно, законом разрешено получить одному из родителей или выполняющему их обязанности лицу (опекуну). Последний должен подтвердить факт проживания вместе с ребенком.

Сумма едина для всех – 15,5 тыс. рублей. Приятно отметить, что с каждым годом наблюдается увеличение размера субсидии:

  • 2015г.: 14,49 тыс. руб.;
  • 2014г.: 13,74 тыс. руб.;
  • 2013г.: 13,08 тыс. руб.;

Документы на пособие– порядок подачи

Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка подается совместно с остальными документами. К ним относятся:

  • Удостоверение заявителя (паспорт).
  • Свидетельство о состоянии в браке.
  • Данные из ЗАГСа о новорожденном.
  • Трудовая книга.
  • Справка о неполучении идентичной выплаты отцом.

Если мать трудоустроена, она передает документы своему работодателю. При этом зачастую достаточно только справки о ребенке из ЗАГСа.

Справки с работы

При отсутствии справки от отца, не получится оформить единовременное пособие при рождении ребенка (заявление-образец или устная просьба работника выступает основанием для получения соответствующего документа). Работодатель отца обязан предоставить справку по общепринятым стандартам: фирменный бланк, наименование предприятия, адрес, контакты и банковские реквизиты компании, кому дана и для чего. В теле документа отмечается:

  • Паспортные данные сотрудника (отца).
  • Занимаемая должность.
  • Срок (дата) вступления в нее.
  • Основание для работы (номер приказа о переводе, назначении и т.п.).
  • Работник не запрашивал отпуск с целью ухода за несовершеннолетними детьми (или до полутора лет).
  • Сотрудник не запрашивал и не получал материальную помощь.
  • Назначение справки – для предъявления по требованию.
  • Дата. Подписи: главного бухгалтера, генерального директора. При отсутствии таких должностей, подписи ставят уполномоченные лица согласно функциональным обязанностям и штатному расписанию.
Читайте так же:  Проверка свидетельства о смерти

Документ должен быть зарегистрирован в компании, содержать исходящий номер согласно реестру внутреннего документооборота.

Документы для второго родителя

Если отец не трудоустроен, ему необходимо обратиться в социальный орган защиты населения, согласно своему месту проживания и запросить не только образец заявления выплаты пособия при рождении ребенка, но и справку о неполучении им аналогичной дотации. Сотрудники министерства проверяют данные родителей и при соответствии, выдают требуемый документ.

Если заявление на выплату пособия при рождении ребенка подает отец на своей службе, то справку о неполучении должна запросить мать: у работодателя или в службе ФСС, исходя из степени своей занятости.

Если брак расторгнут или родители в нем не состояли, такая справка не потребуется. Нужно удостоверить свой статус матери-одиночки или подтвердить, что отец не живет с семьей и не выполняет обязательства относительно ухода за новорожденным:

  • В детском свидетельстве отсутствует информация об отце.
  • Наличие документа из ЗАГСа о разводе родителей.
  • Регистрационные документы, удостоверяющие отдельное проживание родителей.

Заполнение заявления на выдачу единовременной помощи

Форма заявления на единовременное пособие при рождении ребенка может быть произвольной, если выдается на предприятии. В нем указывается:

  • Предназначение – на имя генерального директора.
  • Причина – появление в семье малыша. Отмечаются его данные согласно регистрации.
  • Просьба – выплата однократного пособия.
  • Приложения, подтверждающие обоснованность обращения: свидетельство новорожденного, справка от работодателя отца.
  • Подпись, дата.

Заполняя заявление выплаты единовременного пособия при рождении ребенка в социальной службе, необходимо заполнить бланк. В него вносятся данные:

  • Предназначение – наименование административной социальной службы.
  • Фамилия, личные данные заявителя.
  • Серия паспорта, номер, орган его выдачи и дата.
  • Данные новорожденного: имя, фамилия согласно регистрации, дата и год рождения.
  • Перечень бумаг, передаваемых совместно с заявкой.
  • Банковские реквизиты, номер счета, почтового отделения или иной информации, необходимой для перевода средств.
  • Подпись, подтверждающая актуальность внесенной информации. При их изменении или обнаружении неточностей, заявитель обязан проинформировать социальный орган.
  • Дата написания, подпись.

Форма заявления на пособие при рождении двойни

Если у матери появилась двойня (или более), необходимо подготовить заявление о назначении пособия при рождении ребенка на каждого из них. Помощь положена каждому малышу в одинаковом размере. При срыве беременности, рождении мертвого малыша, материальная помощь не начисляется.

Если отец по контракту или в ином статусе находится на военной службе, выбирается форма заявления на пособие при рождении ребенка военнослужащего. Отличается она только указанием части или места дислокации военного.

Срок подачи заявки не устанавливается. Пройти процедуру допустимо в любое время не позже года от даты родов.

Заявления на иные выплаты для ребенка

Если мать работает, она получает выплаты на роды (декретные) от своего работодателя. Происходит оформление декретного отпуска, длительностью не менее 140 дней, который оплачивается как иной больничный лист согласно окладу .

Декретные выплаты

Для этого бухгалтер проводит расчет по установленному законом порядку:

  • Суммирует доходы, зарплату, компенсации, премии работницы за 24 предшествующих месяца.
  • Вычисляет средний размер.
  • За неполный месяц – вычисляет сумму согласно среднедневному заработку по аналогичному алгоритму.
  • Перечисляет деньги в дни зарплаты на счет работницы.

После завершения больничного (декретного), начинается этап формирования одноразовой помощи на рождение. Если оформивший субсидию родитель умер до того момента, как получил деньги, второй из них или опекун или иное лицо обязан подать заявление на получение пособия по рождению ребенка повторно, указав соответствующую причину.

Ежемесячное пособие

Кроме однократной субсидии, стоит заручиться ежемесячной материальной помощью на ребенка. Она переводится каждой матери (или отцу), но зависит от ее социальной категории:

  • Минимальная: безработным, студенткам, женщинам, чья компания закрылась, когда они уже были беременны или в момент их нахождения на больничном (по родам).
  • 40% от оклада (по среднему значению за 24 месяца): трудоустроенным или работницам, уволенным в отпуске по уходу за новорожденным.

Подготавливается аналогичный перечень бумаг и заявление о предоставлении пособия при рождении ребенка по причине уход за ним. Дополняется он информацией об имеющихся детях, так как размеры зависят от данного фактора. Минимальная дотация – 2908 рублей (5817 – на второго). Лимит для работающих– до 21,5 тыс. рублей.

Какое заявление писать и когда (видео)

Видео (кликните для воспроизведения).

Чтобы понять с чего начать получение пособий ознакомьтесь с видео и решите с какого заявления и по какой форме вам предстоит оформить то или иное пособие на ребенка.

Источники


  1. Маранц, Ю. В. Постатейный комментарий к Федеральному закону «О судебной системе Российской Федерации» / Ю.В. Маранц. — М.: Юстицинформ, 2014. — 120 c.

  2. Астахов Жилье. Юридическая помощь с вершины адвокатского профессионализма / Астахов, Павел. — М.: Эксмо, 2009. — 320 c.

  3. Тихомиров, М. Ю. Увольнение по инициативе работодателя. Практическое пособие / М.Ю. Тихомиров. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2015. — 499 c.
  4. Понасюк А. М. Медиация и адвокат. Новое направление адвокатской практики; Инфотропик Медиа — М., 2012. — 370 c.
Заявление на единоразовое пособие при рождении ребенка образец
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here