Работа уборщицей в школе на какие доплаты кроме основного

Самые важные аспекты в статье: "Работа уборщицей в школе на какие доплаты кроме основного". Здесь полностью описана тематика и информация предоставлена в удобном виде. В любой момент можно задать вопрос дежурному юристу.

Работа уборщицей в школе на какие доплаты кроме основного

Whatsapp Viber icon

Приносим свои извинения за временные неудобства, произошла ошибка и сервер не может обработать Ваш запрос в данный момент. Повторите попытку через несколько минут.

На все должности в школе назначает людей директор. Не составляет исключение и уборщица. Когда человек на этой должности заболевает, ее обязанности могут возлагаться на другого человека, работающего в школе. Поэтому издается соответствующий приказ, который утверждается директором.

Подсчет трудового стажа работников В Трудовом кодексе РФ, в частности, в Главе 21 идет речь о том, кому причитаются поощрения. Это касается в первую очередь работников бюджетной сферы. С коммерческими организациями дело обстоит иначе. Главным документом, который служит основанием для получения денежных средств за выслугу лет сотрудником, является корректно оформленная трудовая книжка. После того как работник был принят на работу, в его трудовой книжке должна быть сделана соответствующая запись. Теперь рассмотрим наиболее часто встречающиеся вопросы, связанные с местом и временем работы служащего, которые влияют на его надбавки. Как получить процентную выплату сотруднику, который трудится в коммерческой организации?

Можно ли оформить доплату библиотекарю за уборку помещения?

Как оплачивается и по каким тарифам работа уборщика помещений в такого рода организациях?По количеству квадратных метров убираемой территории? Или почасовая оплата?

Должностные обязанности: Уборка жилых квартир, включая указанное количество жилых и ванных комнат, туалет, кухню и коридор. Мытье окон, посуды, глажка белья, мытье крупной бытовой техники. 1. К категории служебных помещений отнесены следующие помещения: комнаты для работы сотрудников, кабинеты руководителей, приемные, помещения общественных организаций, помещения ожидания и приема посетителей, медицинские пункты.
В последнее время возросло количество обращений в Главное управление труда и занятости Курганской области по вопросу предоставлений льгот и компенсаций за вредные условия труда для работников профессии «уборщик служебных помещений». Как правило, чаще всего этих работников интересуют порядок предоставления дополнительного отпуска и доплат за уборку туалетов.

ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ (УТВ. ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГОСКОМТРУДА СССР, СЕКРЕТАРИАТА ВЦСПС ОТ 08.12.1989 N 400/24-58) По состоянию на 12…В КзОТе посмотрите.

Выдается форма, средства, инвентарь. Работа разъездного характера. Требуется уборщицы в банк на вечернюю уборку, график 5/2 с 19.00 до 21.30.

Персонал по уборке в школе выполняет основную функцию поддержания чистоты на вверенной ему площади. В инструкции подробно должны прописываться все основные моменты относительно труда работника.
В Клининговую компанию требуются операторы уборки. Требования: желание работать и зарабатывать, ответственность, честность, аккуратность. Достойная, регулярная оплата. Предоставление жилья. Клининговой компании требуется 4 сотрудника по домашней уборке.

Помощь: доплата за совмещение (в вопросах и ответах)

Согласно инструкции, персонал по уборке обязан выполнять ряд требований в его компетенции. В случае уклонения от своих обязательств, на основании этого документа персонал может быть наказан выговором, штрафом или даже увольнением.

Славянская внешность и док-ты на работы для СНГ (Украина,Молдова) обязательны. 3. Нормами обслуживания не учтены работы по чистке ковров, ковровых дорожек и мягкой мебели, т.к. периодичность их уборки устанавливается на местах в соответствии с местными организационно — техническими условиями.

Собственно, вопрос возник и-за того, что в старом арендуемом офисе уборщица за 150 метров получала ту же зарплату, что сейчас за 225. Директор ссылается якобы на норматив(лет 20 назад было такое!),и говорит:»Найдёшь, сколько положено убирать, докажешь, что мало плачу, — будем думать о прибавке».

Москва здесь не подходит, от 01.12.2011) «Об утверждении выпуска 1 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕКТС)». 1 ответ. Москва Просмотрен 813 раз. Задан 2012-05-21 10:41:24 +0400 в тематике «Трудовое право» Какая мне положена доплата за вредность? — Какая мне положена доплата за вредность. далее 1 ответ. Москва Просмотрен 366 раз. Задан 2011-11-27 11:38:25 +0400 в тематике «Трудовое право» Каким работникам здравоохранения рф полагается доплата за вредность — Каким работникам здравоохранения рф полагается доплата за вредность.

Предусмотрена ли законом доплата за уборку санузлов?

Согласно п. 14 Типовых штатов…В СССР действовала рекомендация- 500м. Нормативов как таковых не было. Что теперь у вас, узнавайте на месте Вполне возможно. Для того чтобы работник получил надбавки за выслугу лет на коммерческом предприятии, он должен проработать на нем конкретный временной промежуток.

Внесение изменений и дополнений в трудовой договор, в том числе при переводе на другую работу, осуществляется сторонами в письменной форме в порядке, предусмотренном пунктом 1 данной статьи. Я работаю в гос учереждении! Санаторная школа-интернат Управления образования акимата Костанайской области в должности уборщика помещения.

Вопрос на основании какого нормативного акта обязаны доплачивать у сотрудника не совмещение должностей а доплата за уборку санузлов, как за вредность поэтому мне нужен нормативный акт который касается именно этог Ответ Ответ на вопрос: На законодательном уровне доплаты за уборку санузлов не предусмотрено. Администрация организации может самостоятельно установить к зарплате сотрудника доплаты и надбавки (ч.
Бесплатный и быстрый поиск среди 1.026.000+ вакансий. Полная, временная и частичная занятость. Конкурентная зарплата. Информация о работодателях в Москве.

Клининговой компании требуется 4 сотрудника по домашней уборке. Должностные обязанности: Уборка жилых квартир, включая указанное количество жилых и ванных комнат, туалет, кухню и коридор. Мытье окон, посуды, глажка белья, мытье крупной бытовой техники.

Чтобы уборщица могла выполнять свои должностные обязанности, ей выдают специальную одежду, препараты для мытья и инвентарь. Все эти предметы хранятся в специальной подсобной комнате.

Какие доплаты можно производить на уборщиц служебных помещений

Уборщикам помещений может быть предоставлен дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда продолжительностью 7 календарных дней, если они фактически заняты уборкой общественных туалетов не менее половины рабочего дня на основании пункта 8 подраздела «Санитарная очистка городов и рабочих поселков» раздела ХХХVIII «Жилищно-коммунальное хозяйство и бытовое обслуживание населения» Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день», утвержденный Постановлением Госкомитетом Совета Министров СССР и Президиумом ВЦСПС от 25.

Читайте так же:  Жалоба в банк россии на действия банка о навязывании

Да и вообще по ст.135 ТК РФ у работодателя должен быть локальный нормативный документ, где описываются — Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, Какой должна быть доплата уборщице учебного заведения, если в ее случае актуальны оба условия (она убирает и служебные помещения, и туалеты с использованием дезинфицирующих средств) — 20%, 30% или одновременно применимы обе доплаты?» хочу пересмотреть систему оплаты труда, но для того, чтобы к руководству идти с этим предложением, нужно что-то иметь в качестве поддержки, кроме собственных доводов типа »имейте совесть». так же, если будут озвучены суммы, которые получают ваши уборщицы и площади, которые они за это убирают, буду еще более признательна.

Правовая база За изменениямив законодательствевы можете также следить здесь Раньше повсеместно использовали Единую тарифную сетку (далее – ЕТС).

Должен ли со мной заключаться трудовой договор? В котором бы прописывались условия,права и обязанности сторон, обьем работ и условия оплаты.

[2]

Как доплатить за уборку помещений во время отпуска уборщицы

На основании какого документа производится доплата уборщикам?На основании какого документа производится доплата уборщикам производственных и служебных помещений при уборке туалетов и душевых с использованием дезинфицирующих средств?Александр ЯКИМОВ (Иркутская область) Доплаты к основному окладу могут осуществляться по коллективному договору или другим локальным нормативным актам организации. Если этих документов не предусмотрено, то льготы и компенсации уборщикам производственных и служебных помещений можно установить только по результатам аттестации рабочих мест. И должна ли проводиться доплата за вредность? Потому что мы убираем помещения где проживают и учаться дети контактные туберкулезом?

А его может здорово подорвать длительное сидение в душном запыленном классе. Поэтому генеральная уборка в школе очень важна. В Клининговую компанию требуются операторы уборки. Требования: желание работать и зарабатывать, ответственность, честность, аккуратность. Достойная, регулярная оплата. Предоставление жилья.

Все полномочия персонала по уборке в школе подробно описаны в должностной инструкции. При этом не имеет значения, отсутствие образования. На этой должности можно обойтись и без него.

Коэффициент заставленное определяется отношением площади (м2), занимаемой предметами, расположенными в помещениях одного назначения, ко всей площади этого помещения. 3. Нормами обслуживания не учтены работы по чистке ковров, ковровых дорожек и мягкой мебели, т.к. периодичность их уборки устанавливается на местах в соответствии с местными организационно — техническими условиями.

Москва Просмотрен 813 раз. Задан 2012-05-21 10:41:24 +0400 в тематике «Трудовое право» Какая мне положена доплата за вредность? — Какая мне положена доплата за вредность. далее 1 ответ. Москва Просмотрен 366 раз. Задан 2011-11-27 11:38:25 +0400 в тематике «Трудовое право» Каким работникам здравоохранения рф полагается доплата за вредность — Каким работникам здравоохранения рф полагается доплата за вредность.
Стены, окна могут входить на высоте до 2 м. Все обязанности уборщицы перечисляются в трудовом договоре или должностной инструкции.

Где закреплены должностные обязанности уборщицы в школе

Как всем известно, чистота является залогом здоровья для любого человека.

Поэтому она очень важна в учебных учреждениях.

Персонал, отвечающий за уборку в школах, является одним из самых важных должностей.

Уборщица наравне с другими профессиями имеет свои права и обязанности.

Они закреплены в специальной инструкции. Должностные обязанности уборщицы в школе могут зависеть от взглядов руководства и в целом учебного процесса.

Согласно инструкции, персонал по уборке обязан выполнять ряд требований в его компетенции. В случае уклонения от своих обязательств, на основании этого документа персонал может быть наказан выговором, штрафом или даже увольнением.

Навигация по статье

Общая информация

Мало кто считает уборщицу одной из нужных профессий, так как обычно это люди без какого-либо образования.

Тем не менее, именно она следит за порядком, а главное чистотой образовательного учреждения.

Ведь это основные показатели успешного обучения и здоровья детей.

Чтобы уборщица могла выполнять свои должностные обязанности, ей выдают специальную одежду, препараты для мытья и инвентарь. Все эти предметы хранятся в специальной подсобной комнате.

На все должности в школе назначает людей директор. Не составляет исключение и уборщица. Когда человек на этой должности заболевает, ее обязанности могут возлагаться на другого человека, работающего в школе. Поэтому издается соответствующий приказ, который утверждается директором.

По структуре подчинения уборщица напрямую зависит завхоза и директора. Кроме того она должна соблюдать Конвенцию прав ребенка.

Персонал, который занимается уборкой в учебном учреждении:

  • Имеет график труда по сорок часов в неделю. Его утверждает директор.
  • Получает от руководства информацию организационного и правового направления под роспись.
  • На основании письменного распоряжения на период временного отсутствия людей может занимать другие должности.

Все полномочия персонала по уборке в школе подробно описаны в должностной инструкции. При этом не имеет значения, отсутствие образования. На этой должности можно обойтись и без него.

Обязанности и функции

Персонал по уборке в школе выполняет основную функцию поддержания чистоты на вверенной ему площади. В инструкции подробно должны прописываться все основные моменты относительно труда работника. Должностные обязанности уборщицы в школе по закону:

  • нахождение на месте труда с половины восьмого утра
  • уборка мусора в классах, учительской и тому подобное
  • поддержание помещений в чистоте весь день
  • в определенные промежутки времени коридоры и лестничные пролеты требуется мыть
  • один раз в неделю производится генеральная уборка
  • доставка мусора в баки
  • расстановка корзинок для мусора и их чистка
  • периодическая читка унитазов
  • подготовка моющих составов
  • мытье окон на каникулах
  • иногда уборщицы отвечают за подачу звонков в школе
  • участие в ремонте
  • занимается проветриванием помещений
  • включает и отключает свет в момент приходу и ухода
  • следит за общей чистотой в учебном учреждении
  • при выявлении нарушений пресекает их и в случае отсутствия подчинения докладывает информацию классному руководителю
  • после окончания занятий уборка закрепленных территорий с использованием дезинфекции
  • в 18-00 персонал, отвечающий за уборку, сдает ключи сторожу
  • несет материальную ответственность за школьное имущество, так ка имеет доступ к нему

[3]

Выше перечислены основные обязанности уборщиц школ. Директор вправе дать распоряжение на изменение либо дополнение этого списка. Они должны быть направлены на поддержание в школе санитарно-гигиенической дисциплины.

Читайте так же:  Оформление разрешения на негабаритный груз

В должностной инструкции кроме обязанностей необходимо подробно прописать права этого персонала. Персонал, отвечающий за уборку, имеет возможность:

  • ознакомления со всей документацией, которая касается ее работы
  • выносить собственные предложения, направленные на улучшение работы
  • требовать соблюдения норма и правил
  • пойти в отпуск согласно законодательству и установленному графику

Уборщица имеет полное право при возникновении недопонимания в работе обращаться как к завхозу, так и директору учреждения.

Ответственность

При поступлении на должность и утверждении приказа о приеме на работу уборщица школы может быть привлечена к ответственности, если:

  • не выполняет закрепленные обязанности
  • не соблюдает нормы
  • присутствует неприемлемое отношение к работе
  • наблюдается нарушение установленных правил
  • есть проступки, которые привели к ущербу

При этом, на первый раз уборщица привлекается к административной ответственности в виде штрафа. Если нарушения повторяются, ее могут уволить по соответствующей статье.

Когда уборщица наносит существенный ущерб имуществу либо участникам воспитательного процесса она может быть привлечена к материальной ответственности. В любом случае окончательное решение о наказании сотрудника выносит руководитель, в данном случае директор.

Как правильно составить должностную инструкцию

Шаблон этого документа разрабатывают индивидуально на месте труда.

Общую форму можно доработать на свое усмотрение, в зависимости от потребностей учреждения и желания руководителя.

При этом важно, что все составляющие части инструкции не должны идти в разрез закона.

Здесь следует подробно прописать все основные моменты, которые касаются работы этого персонала: от уборки до материальной ответственности. Конкретно по пунктам прописываются: обязанности, права и ответственность человека, занимающего эту должность.

При составлении соответствующей инструкции специалист учитывает все должностные обязанности уборщицы в школе по закону об образовании. Необходимо четко обозначить, что персонал по уборке конкретно должен делать.

Иногда в образовательных учреждениях уборкой классов занимаются обычные учащиеся и учителя, а уборщицы отвечают только за общественные территории. Поэтому, в каждой школе может быть своя специфика назначения обязанностей по уборке тех или иных помещений. Соответственно в законе нет общей формы подобной инструкции.

Обязательно в основном документе, регламентирующем обязанности уборщицы, прописать сколько раз она должна мыть коридоры и лестницы, так как это самые грязные места учебных учреждений. Причиной постоянного появления пыли и грязи, конечно, является большое количество детей, которые постоянно бегают по коридорам.

Правильно составленная инструкция поможет избежать недопонимания и спорных ситуаций между персоналом. Есть четкая инструкция, которую необходимо исполнять в соответствии с ее пунктами. Отклонения или уклонения от исполнения обязанностей влекут привлечение к ответственности.

На видео можно посмотреть мотивацию для школьника — зачем нужно учиться:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Работа уборщицей в школе на какие доплаты кроме основного

Доплата за туалеты уборщицам

Мы предлагаем: Работа в Москве. Средний доход 20000-60000 рублей, от загруженности.

Рабочий день на выбор: минимум 5 заказов в неделю до максимума 3 заказа в день.

Выдается форма, средства, инвентарь. Работа разъездного характера. Требуется уборщицы в банк на вечернюю уборку, график 5/2 с 19.00 до 21.30.

Оформление, инвентарь предоставляется. Славянская внешность и док-ты на работы для СНГ (Украина,Молдова) обязательны.

Коэффициент заставленное определяется отношением площади (м2), занимаемой предметами, расположенными в помещениях одного назначения, ко всей площади этого помещения. 3. Нормами обслуживания не учтены работы по чистке ковров, ковровых дорожек и мягкой мебели, т.к. периодичность их уборки устанавливается на местах в соответствии с местными организационно — техническими условиями.

На чистку с помощью пылесоса установлены следующие нормы времени: 1 м2 ковра (ковровой дорожки) — 0,36 мин.

Представители сторон, участвующие в коллективных переговорах, свободны в выборе вопросов регулирования социально-трудовых отношений (ст.37 ТК РФ) Да и вообще по ст.135 ТК РФ у работодателя должен быть локальный нормативный документ, где описываются — Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» установлена доплата: Какой должна быть доплата уборщице учебного заведения, если в ее случае актуальны оба условия (она убирает и служебные помещения, и туалеты с использованием дезинфицирующих средств) — 20%, 30% или одновременно применимы обе доплаты?» то есть, оплачивают им работу по часам. хочу пересмотреть систему оплаты труда, но для того, чтобы к руководству идти с этим предложением, нужно что-то иметь в качестве поддержки, кроме собственных доводов типа »имейте совесть». так же, если будут озвучены суммы, которые получают ваши уборщицы и площади, которые они за это убирают, буду еще более признательна.

должности на каждые 250 кв. м убираемой площади, но не менее 0,5 ед. должности на школу. В общеобразовательных школах, в которых проводятся занятия учащихся во вторую, третью смены, а также имеются группы продленного дня, дополнительно устанавливаются должности уборщика служебных помещений из расчета: в школах, работающих в две смены, — 0,25 ед. также, в этом заявлении указанны пункты, видимо 12.11.2014

Может ли уборщица в школе мыть кабинеты если она моет туалеты

Чтобы хорошо учиться и нормально развиваться, любому ребенку необходимо крепкое здоровье.

А его может здорово подорвать длительное сидение в душном запыленном классе. Поэтому генеральная уборка в школе очень важна. Она включает такие обязательные этапы:

  • удаление мусора и пыли;
  • смывание загрязнений;
  • дезинфекцию поверхностей.

Опасность вездесущей пыли Обеспыливание школьных помещений Также на первом этапе, перед началом влажной уборки, надо вынести из классов некрупную мебель и учебные материалы.

Это освободит доступ к стенам и полу.

Многие поверхности эффективнее и быстрее чистятся специальным электрооборудованием. Некоторые приборы, например пароочистители, одновременно с мойкой производят обеззараживание.

Но такая техника стоит немало, и обычные школы не могут ее приобрести.

Читайте так же:  Нотариальное соглашение о разделе имущества супругов

При заказе генеральной уборки — МЫТЬЕ ОКОН В ПОДАРОК.

Видео (кликните для воспроизведения).

196084, Санкт-Петербург, наб.

Обводного канала, д. 88 офис 2 содержащий информацию, распространение которой РІ Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации запрещено, либо РІ «Федеральный СЃРїРёСЃРѕРє экстремистских материалов» РЅР° сайте Минюста. Делов том что мы моем примерно 1200кв.м. и помимо этого ещё вытираем пыль,моем стены,выносим мусор с 10 часов до 17 на ногах и зарплата 4000р.

Дмитровский Форум V2

(18+) Во времена всеобщей лжи говорить правду — это экстремизм

  • Список форумовОбщение ДмитроваПолезная информация
  • Изменить размер шрифта
  • Версия для печати
  • FAQ
  • Регистрация
  • Вход

Уборщица в школе. Оплата труда.

Уборщица в школе. Оплата труда.

tatitam » Пн сен 29, 2008 22:22 pm

. как-то недавно родительская общественность озадачилась вопросом : отчего эт в школе одна-две уборщицы. могут ли они «вывезти» всю грязь, как оплачивают этот труд..

В штате организации предусмотрено две штатные единицы на должность уборщицы. Организация хотела бы принять одного человека на работу уборщицей на 12 часов работы в день. Каким образом это можно оформить, не нарушая трудовое законодательство? Возможно ли принять работницу на условиях совместительства или можно оформить работу в порядке совмещения, расширения зон обслуживания, увеличения объема работы? Каким образом можно оплатить работу уборщицы в размере, установленном за полные две ставки?

В рассматриваемом случае выполнение работы в должности уборщицы по второй штатной единице возможно лишь на условиях внутреннего совместительства. Объясним, почему.

В соответствии со ст. 60.1 ТК РФ (Трудовой кодекс РФ) работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы на условиях внутреннего (у того же работодателя) и (или) внешнего (у другого работодателя) совместительства.

Согласно части первой ст. 282 ТК РФ (Трудовой кодекс РФ) совместительство — это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Как следует из этого определения, отличительными признаками совместительства являются:
1. выполнение помимо основной другой регулярной оплачиваемой работы;
2. выполнение этой работы на условиях отдельного трудового договора;
3. выполнение работы по совместительству в свободное от основной работы время.

Согласно ст. 60.2 ТК РФ (Трудовой кодекс РФ) с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. Такая дополнительная работа может осуществляться путем совмещения профессий (должностей), путем расширения зон обслуживания или увеличения объема работ.

Основным отличием выполнения такой дополнительной работы от работы по совместительству является то, что выполнение этой дополнительной работы должно осуществляться в пределах установленной для работника продолжительности рабочего времени. Иными словами, если работница принята на работу на должность уборщицы с восьмичасовым рабочим днем, то дополнительная работа, которая осуществляется путем совмещения профессий (должностей), путем расширения зон обслуживания или увеличения объема работ должна осуществляться в течение этих же восьми часов. При выполнении дополнительной работы на условиях совмещения профессий (должностей), путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ заключения нового трудового договора не требуется.

Так как в рассматриваемом случае уборщица не сможет осуществлять объем работы, предусмотренный на вторую штатную единицу в течение своего рабочего времени, то оформление дополнительной работы в соответствии со ст. 60.2 ТК РФ (Трудовой кодекс РФ) не представляется возможным. Единственный вариант оформления трудовых отношений по второй штатной единице уборщицы с тем работником, который уже работает по аналогичной должности, — это оформление работы на условиях внутреннего совместительства.

Тот факт, что работа по совместительству будет производиться по такой же должности, по которой работница принята на основное место работы, не должен Вас смущать, так как ограничения по работе на условиях совместительства, в соответствии со ст. 282 ТК РФ (Трудовой кодекс РФ), могут устанавливаться лишь в случаях, предусмотренных ТК РФ (Трудовой кодекс РФ) и иными федеральными законами. Никаких ограничений в отношении работы по совместительству в должности уборщицы действующим законодательством не установлено.

Статьей 284 ТК РФ (Трудовой кодекс РФ) установлено ограничение продолжительности рабочего времени при работе по совместительству — она не должна превышать четырех часов в день и половины месячной нормы рабочего времени за месяц. Поэтому работодатель вправе принять работницу на условиях совместительства лишь на 0,5 второй штатной единицы уборщицы.

Согласно ст. 285 ТК РФ (Трудовой кодекс РФ) оплата труда лиц, работающих по совместительству, может производиться как пропорционально отработанному времени, так и в зависимости от выработки или на любых других условиях, определенных трудовым договором.

То есть, если трудовым договором, заключенным с совместителем, предусмотрено, что ему установлен месячный оклад в соответствии со штатным расписанием, а в штатном расписании указан размер оплаты труда за полную ставку, то оплата труда должна производиться пропорционально отработанному времени. Это означает, что работнику в такой ситуации должно выплачиваться не более половины от оклада, указанного в штатном расписании.

При этом работодатель имеет право согласно части второй ст. 135 ТК РФ (Трудовой кодекс РФ) устанавливать для работников различные доплаты и надбавки. Это дает возможность работодателю увеличить размер оплаты труда совместителя, не меняя при этом размер оклада по ставке, установленной штатным расписанием. Для этого работодатель издает соответствующий приказ, а в трудовой договор совместителя включается условие об установлении ему персональных надбавок (например, за интенсивность труда) или иных стимулирующих выплат.

Частью первой ст. 285 ТК РФ (Трудовой кодекс РФ) установлено, что оплата труда лиц, работающих по совместительству, может производиться и в зависимости от выработки. Это так называемая сдельная система оплаты труда. При такой схеме оплата труда совместителя никак не соотносится с окладом за полную ставку при повременной системе оплаты.

Кроме того, даже совместителям с повременной оплатой труда могут устанавливаться нормированные задания. При их установлении (в рассматриваемом случае это может быть уборка определенной площади) согласно части второй ст. 285 ТК РФ (Трудовой кодекс РФ) оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ.

Читайте так же:  Приказ об утверждении пвтр

В такой ситуации совместителю, выполнившему норму, которая соответствует работе на полную ставку, справедливо выплатить сумму, соответствующую полной ставке, независимо от времени, потраченного на выполнение этой работы.

ВЫВОД:
В рассматриваемой ситуации возможно оформление работницы на 0,5 второй штатной единицы уборщицы на условиях внутреннего совместительства. При этом трудовым договором может быть предусмотрено, что ее труд по совместительству оплачивается в зависимости от выработки. В такой ситуации сумма, выплачиваемая работнику по итогам работы в режиме 4 часа в день, максимумом в половину оклада, установленного за полную ставку, не ограничивается.

Ответ подготовил:
Эксперт Смоленск НПП
член Федерации налоговых консультантов Данилова Наталья

Ответ проверил:
Рецензент НПП
Золотых Максим

Работа уборщицей в школе на какие доплаты кроме основного

Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

В образовательном учреждении штатным расписанием предусмотрены должности уборщика производственных помещений в количестве 15 единиц, из которых 3 заняты, а 12 вакантны. Оптимизацию штатного расписания с целью сокращения данных должностей в ближайшее время учреждение не планирует проводить. Образовавшаяся за счет 12 вакантных единиц уборщиков экономия средств по статье 211 КОСГУ впоследствии распределяется между всеми сотрудниками учреждения в виде дополнительных выплат. За тремя штатными уборщиками формально закреплены участки (помещения), подлежащие уборке. Ни в должностных инструкциях, ни в каких-либо иных документах это не отражено. Остальную часть помещений (учебные корпуса) убирают сотрудники клининговой компании. Обязанности работников идентичны, однако в договоре с клининговой компанией более подробно описаны конкретные работы, в отличие от должностных инструкций работников учреждения, где работы прописаны более обобщенно. По сути, обязанности всех работников одни — содержание в чистоте производственных помещений. Оплата по договору производится за счет субсидии на выполнение государственного задания, как и работа штатного сотрудника.
Можно ли в данной ситуации сделать вывод о неэффективности или нецелевом использовании бюджетных средств?

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.

Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, [email protected]

8-800-200-88-88
(бесплатный междугородный звонок)

Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), [email protected]

Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3161), [email protected] Реклама на портале. Медиакит

Если вы заметили опечатку в тексте,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Работа на школу уборщица

Краткое содержание

  • Работаю уборщицей в школе, могу ли я открыть на себя ИП?
  • Прошла мед осмотор на должность уборщице школы. Могу я работать продавцом 7
  • Может ли директор школы взять на работу уборщицы свою мать.
  • Работаю в школе уборщицей сколько положенно площади мыть на 1 ставку.
  • Сколько должна работать часов уборщица в школе на 1.5 или 2 ставки.
  • Уборщица в средней школе работает на полторы ставки. Каковы ее права и обязанности.
  • Я работаю в школе на 1,5 ставки уборщицей. Сколько по времени я должна работать?
  • Правила в школе на работе
  • Прием на работу в школу
  • Работа на неделю в школе
  • Выход на работу в школу
  • Принятие на работу в школу

1. Работаю уборщицей в школе, могу ли я открыть на себя ИП?

1.1. Можете, это не запрещено в вашем случае законом.

1.2. Здравствуйте! Да конечно можете, никаких ограничений в данном вопросе не имеется.

1.3. Все ИП вне зависимости от наличия деятельности обязаны платить взносы в ФОМС и платежи в ПФ, на обязательное пенсионное страхование 29 354 рублей — за 2019 год. Страховые взносы на обязательное медицинское страхование 6 884 рублей — за 2019 год. Перечислять их необходимо до конца года. Можно платить частями, а можно единовременно любого числа текущего года.
Т.е. с момента открытия ИП вы уже должны государству.

2. Прошла мед осмотор на должность уборщице школы. Могу я работать продавцом 7

2.1. Уважаемая Елена Валентиновна,
санитарные правила для школы и для торговли различные, требуется прохождение медосмотра для работы продавцом.

3. Может ли директор школы взять на работу уборщицы свою мать.

3.1. Может и по Гражданско правому договору и по Трудовому договору. Весь вопрос в том, что разговоры пойдут, по типу СЕМЕЙСТВЕННОСТЬ У ВЛАСТИ ну и так далее.

4. Работаю в школе уборщицей сколько положенно площади мыть на 1 ставку.

4.2. Согласно положений федерального законодательства норма убираемой площади равна 500 кв. м на одну ставку заработной платы уборщика

4.3. Доброго вам времени суток. Ваши условия работы должны быть прописаны в трудовом договоре. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.

5. Сколько должна работать часов уборщица в школе на 1.5 или 2 ставки.

[1]

5.1. Доброго времени суток. Закон не ограничивает количество часов уборщица в школе. Это должно определяться трудовым договором и внутренними документами работодателя.

5.2. Уважаемый посетитель сайта!
В данном случае нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

6. Уборщица в средней школе работает на полторы ставки. Каковы ее права и обязанности.

6.1. Доброе время суток. Федеральное законодательство не регулирует трудовые правоотношения не предусматривают конкретных обязанностей и прав тех или иных работников, это исключительно полномочия работодателя, вам нужно изучить внимательно трудовой договор и должностную инструкцию, все права и обязанности прописаны там.

Читайте так же:  Ответственность за оскорбление чести и достоинства человека

6.2. Здравствуйте!
Права и обязанности должны быть прописаны в трудовом договоре и в должностной инструкции.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

6.3. Ее права и обязанности должны быть указаны в ее трудовом договоре и должностной инструкции. Если этих документов нет — требуейте их подписания.

6.4. Смотрите Условия Трудового договора и должностную инструкцию
там все должно быть изложено.
ТК РФ, Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.

7. Я работаю в школе на 1,5 ставки уборщицей. Сколько по времени я должна работать?

7.1. Добрый вам вечер
Уважаемая Назира, в данном случае не так важно на скольких ставках вы работаете. В данном случае рабочая неделя составляет 40 часов в неделю.

7.2. Здравствуйте! Работа на 1,5 ставки уборщицей в порядке совмещения не приводит к увеличению продолжительности Вашего рабочего времени.

7.3. Здравствуйте! Все зависит от графика вашей работы. Если вы на пятидневке, то не более 4 часов в день (половину рабочего дня основных работников) . Если на основной работе у вас выходной, то можете работать и целый день. Но в любом случае ваша месячная норма часов должна составлять ПОЛОВИНУ нормы часов основных работников (ст. 284 ТК РФ).

8. Скажите пожалуйста. А имеет ли право сестра подать документы на квартиру. Только она не замужем и работает на селе в школе, уборщицей.

8.1. Чья сестра, на какую квартиру, и что именно подать?

9. Работаю секретарем в мировых судьях, на гос службе, сейчас в декрете, могу ли я устроится официально на подработку, например уборщицей в школу.

9.1. Конечно же Ирина. Согласно статьи 256 ТК РФ лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, на основании их заявления предоставляется возможность работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Работник, находящийся по основному месту работы в отпуске по уходу за ребенком, может выполнять работу по совместительству на условиях неполного рабочего времени. Продолжительность рабочего времени в течение одного месяца (другого учетного периода) при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

10. 23 года назат была осуждена по 206 статье часть 2 можно мне устроиться на работу в дет сад няней или в школу уборщицей.

10.1. В соответствии со ст.331 Трудового Кодекса РФ предыдущая судимость по ч.2 ст. 206 УК РФ не является основанием для отказа в приеме на работу в образовательные учреждения.

11. Я отбывала срок по ст,166 ч,1 с 2012 по 2014 г. Сейчас хочу устроиться на работу в общеобразовательную школу вахтером-уборщицей. Возьмут или судимость не позволит по закону там работать?

11.1. В соответствии с Трудовым Кодексом РФ ваша судимость по ст. 166 УК РФ не является препятствием для приема вас на работу ДОУ.

12. Работаю уборщицей служебных помещений в школе на 1 ставку. Законно ли вменять мне в обязанности покраску стен, я не потписывала дополнительного соглашения на оказание строительных услуг.

12.1. Добрый день.
Если в вашем трудовом договоре или должностной инструкции нет подобной обязанности, то заставить вас не могут.
Прежде чем ответить внимательно ознакомьтесь с данными документами.
Например, в вашей должностной инструкции может быть указано, что в период отсутствия, вы выполняете обязанности, например, завхоза, который должен красить стены, то требование руководства будет правомерным.
Потребуйте копию трудового договора (если его у вас нет) и копию должностной инструкции. Данные документы вам обязаны выдать в течение 3 рабочих дней.
Если вы считаете, что нарушены ваши трудовые права, вы можете обраться с жалобой с государственную инспекцию по труду.

13. Каким законом регламентируются нормы уборки помещений в школе, и распространяются ли они на уборщиц, если те работают от клининговой службы?
Директор утверждает, что они должны все убирать, вплоть до протирания пыли и тд., чтоб до блеска. Хотелось бы узнать мнение специалиста, что входит в обязанности данной категории работников.

Видео (кликните для воспроизведения).

13.1. Нормы обязательны для всех независимо от статуса работодателя. 500 метров уборки за 8-часовой рабочий день. Качество уборки это другой вопрос и касается премирования сверх оклада.

Источники


  1. Рыжаков А. П. Защитник в уголовном процессе; Экзамен — М., 2013. — 480 c.

  2. Профессиональная этика сотрудников правоохранительных органов; Щит-М — М., 2011. — 384 c.

  3. Прессман, Л.П. Кабинет литературы / Л.П. Прессман. — М.: Просвещение; Издание 2-е, доп., 2014. — 144 c.
Работа уборщицей в школе на какие доплаты кроме основного
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here